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          機器換人潮流涌現 碼垛機行業有哪些困局

          發布時間:2019年03月27日
          如何走出國內碼垛機行業發展大而不強的困局?
            
               “機器換人”:碼垛機行業迎來春天
           
            從2010年起,我國勞動人口數量已經連續4年出現下滑,呈現出供不應求的狀態。“用工荒”現象早在多地上演。勞動人口數量的減少,也直接導致了用工成本的上升。統計數據顯示,從2000年到2013年我國工資平均每年增長11.4%,明顯高于東南亞和東歐的多數國家,制造成本直逼美國。
           
            在此背景下,珠三角、長三角等多地傳統制造企業開始嘗試用工業機器人替代人工勞動,實現“機器換人”,以解決勞動力減少和勞動成本上升問題。特別是在重復系數高、勞動強度大、危險性強的搬運、碼垛等領域,工業機器人應用更為普及,這帶給了我們國內機器人制造商巨大的發展機遇。
           
            據悉,在今年年初,制造大省廣東省明確提出要在3年內累計推動1950家規模以上工業企業開展“機器換人”。而各地政府也在積極推進類似措施,可以說應用于多個領域的碼垛機器人已經迎來美好春天。 
            
                十字路口:碼垛機行業如何前行
           
            “機器換人”的廣泛開展,有助于實現中國制造的自我救贖,也將直接推動我國工業機器人行業的快速發展,生產碼垛機器人企業的數量大幅激增。
           
            然而有業內知情人士告訴記者,國內碼垛機市場表面上活躍,但內在其實存在諸多問題。目前國內碼垛機市場依舊是由國外品牌占據大半江山,真正的中國制造。同時由于技術研發水平不足,國產碼垛機與品牌的設備相比,仍有較大差距。
           
            有專家進一步指出,目前我國有95%的機器人企業走的是購買國外零部件進行系統集成的發展模式。國內機器人企業集中于機器人系統集成的局面,不僅不利于我國機器人產業做大做強,也不利于降低工業機器人的價格,幫助更多的中小企業實現“機器換人”、進行轉型升級。
           
            如何走出國內碼垛機行業發展大而不強的困局,成為國內碼垛機企業都需要著重考慮的問題。
           
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